Ваши обязанности будут включать:
- Подбирать персонал всех категорий, в т.ч. в региональные офисы, it (без массового подбора);
- Оценивать соискателей;
- Проводить мониторинг заработных плат;
- Курировать вышедших кандидатов в период адаптации;
Важные навыки:
- Высшее образование (желательно, психологическое);
- Опыт работы в сфере рекрутинга;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки (умение договариваться, убеждать, "продавать" вакансию);
- Развитые аналитические способности;
- Самоорганизованность и умение выполнять задачи в срок в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- Возможность обучения и развития (вводное обучение, участие в тренингах и конференциях, работа с наставником);
- Если ты мечтаешь попробовать новые способы оценки кандидатов, внедрить интересный проект - мы максимально открыты для инициатив :)
- Интересные корпоративные мероприятия и досуг.
