Личный помощник директора

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: Маинтех
Уровень зарплаты:
от 40000 до 80000 RUR
Город:
Красноярск
улица Кирова 19к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Маинтех» ищет личного помощника директора для системной организации календаря, поручений, деловых коммуникаций, встреч и командировок.

Роль предполагает работу с несколькими участниками и задачами: помощник фиксирует поручения, контролирует сроки и статусы, готовит материалы, координирует взаимодействие и соблюдает конфиденциальность. Полномочия, лимиты и порядок выполнения отдельных поручений определяются директором.

Ищем системного помощника, который умеет держать календарь и поручения под контролем, структурировать информацию и доводить организационные задачи до результата.

Мы ищем:

Помощника, который умеет планировать встречи, звонки, поездки и приоритеты директора и оперативно информировать о накладках и изменениях.

Помощника — координатора задач и коммуникаций, который умеет собирать статусы, готовить материалы, взаимодействовать с внутренними и внешними участниками и соблюдать конфиденциальность.

Обязанности:

  • Управление временем, календарём и приоритетами директора: ведение рабочего календаря, планирование и согласование встреч, звонков, совещаний, поездок и иных событий, фильтрация запросов и контроль изменений.
  • Контроль поручений и исполнительской дисциплины: фиксация поручений, ожидаемого результата, ответственного и срока; ведение реестра, запрос статусов, напоминания, эскалация отклонений и закрытие поручений после подтверждения результата.
  • Контроль бизнес-процессов и координация компании: контроль ключевых точек и межфункциональных задач, сбор статусов и материалов, фиксация зависимостей и рисков.
  • Информационное, документальное и коммуникационное обеспечение: подготовка повесток, справок, тезисов, презентационных материалов, протоколов, переписки и пакетов документов; маршрутизация сообщений и хранение рабочих материалов.
  • Взаимодействие с внешним контуром: коммуникация с заказчиками, поставщиками, партнёрами и другими представителями по делегированным вопросам; сбор документов и статусов, представление директора в пределах полномочий.
  • Организация деловых встреч, мероприятий и протокола: бронирование площадок и сервисов, координация участников, приглашений, тайминга, пропусков, питания, оборудования и материалов; подготовка директора к встречам.
  • Организация командировок и деловой логистики: планирование маршрута и программы, бронирование услуг после согласования, подготовка документов, координация изменений и нештатных ситуаций, передача закрывающих документов для отчётности.
  • Отчётность, непрерывность и развитие рабочего процесса: ежедневные и еженедельные сводки, актуализация чек-листов и реестров, передача дел на период отсутствия и предложения по улучшению рабочих процессов.

Требования:

Нам важны системность, ответственность и готовность работать в роли координатора:

  • умение вести единый реестр поручений, договорённостей и открытых вопросов;
  • внимательность к срокам, статусам, версиям документов и изменениям в планах;
  • самостоятельность в пределах предоставленных полномочий;
  • развитые навыки делового общения и деловой переписки;
  • умение структурировать информацию и готовить материалы для управленческих решений;
  • соблюдение конфиденциальности, договорённостей и внутренних правил;
  • готовность координировать встречи, мероприятия, командировки директора и взаимодействие нескольких участников.

Условия:

  • Оформление и социальные гарантии: трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • График и режим работы: Ненормированный, разъездной характер.
  • Рабочее место и оборудование: ноутбук +2 монитора
  • Корпоративная связь, социальный пакет
  • Дополнительная система мотивации обсуждается после испытательного срока.

Образование:
Высшее.

Личные качества:

  • Ответственность и системность.
  • Внимательность к деталям и срокам.
  • Спокойная деловая коммуникация.
  • Самостоятельность в пределах полномочий.
  • Умение координировать несколько участников.
  • Конфиденциальность и корректность в работе с закрытой информацией.
  • Готовность быстро реагировать на изменения и нештатные ситуации.
  • Аккуратность в работе с документами и реестрами.