Ведущий инженер‑химик (Группа стабильности)

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
дорога в Каменку 74
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Организация и контроль процессов, связанных с изучением стабильности продукции, включая взаимодействие с лабораториями и производственными участками;
  • Обеспечение корректного хранения образцов стабильности и соблюдения условий хранения;
  • Контроль своевременного отбора образцов, передачи на испытания и получения протоколов от лабораторий;
  • Построение трендов, анализ результатов стабильности и оценка влияния на производственные процессы;
  • Разработка и актуализация документации ФСК, связанной с процессами стабильности и производственным контролем;
  • Участие в расследовании отклонений, OOS, инцидентов и рекламаций, инициирование корректирующих действий;
  • Обеспечение своевременного предоставления отчётности в смежные подразделения;
  • Поддержка процессов управления изменениями и оценка рисков, связанных с технологическими операциями;

Как выглядит наш идеальный кандидат:

  • Высшее образование: фармацевтическое, биологическое, биохимическое или химическое;
  • Опыт работы от 1 года в аналитической лаборатории или на инженерных позициях с релевантным функционалом;
  • Знание аналитических методов: ВЭЖХ, ГХ, УФ‑спектрофотометрия, титрование, Карл Фишер, ИК‑спектроскопия;
  • Опыт работы с фармакопеями ГФ РФ, ФЕАЭС, USP, EP и знание общих фармакопейных методов анализа;
  • Опыт работы в SAP ERP или 1С, уверенный пользователь ПК;
  • Знание законодательства РФ и ЕАЭС в фармацевтической отрасли;
  • Опыт разработки внутренней документации ФСК;
  • Ответственность, внимательность, высокая работоспособность, коммуникабельность;
  • Желание учиться, развиваться и работать в условиях GMP;

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы;
  • ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
  • Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
  • Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений);

#Качество