Рекрутер по массовому подбору вахтового персонала

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: Коновалов Павел Иванович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рекрутер по массовому подбору вахтового персонала

Ищем рекрутера, который умеет быстро обрабатывать поток кандидатов, честно презентовать условия вахты и сопровождать человека до выхода и адаптации. Вам не нужно самостоятельно покупать трафик или вести рекламные кабинеты. Мы предоставляем поток откликов, Авито-специалиста, собственные базы и вакансии по эксклюзивным контрактам.

Что нужно делать

  • Обрабатывать входящие отклики и возвращать в работу кандидатов из личных баз.
  • Проводить телефонные и письменные интервью, проверять готовность к вахте и соответствие требованиям объекта.
  • Понятно объяснять условия вакансии, этапы оформления, выезда и адаптации без обещаний, которых нет в контракте.
  • Собирать документы и контролировать прохождение обязательных этапов, включая проверки и допуски, если их требует проект.
  • Сопровождать кандидата до выезда, прибытия, выхода на объект и завершения адаптационного периода.
  • Вести статусы в CRM или рабочей таблице, ежедневно обновлять воронку и причины отказов.
  • Передавать Авито-специалисту обратную связь по качеству откликов, формулировкам объявлений и регионам поиска.

Что мы предоставляем

  • Стабильный входящий трафик кандидатов.
  • Работу профессионального специалиста по Авито и готовые рекламные материалы.
  • Личные базы персонала для повторной активации и рекомендаций.
  • Вакансии и объекты по эксклюзивным контрактам.
  • Зафиксированные условия проекта и ставку за адаптированного сотрудника.

Что важно

  • Опыт массового подбора, работы с линейным персоналом или вахтовыми вакансиями будет преимуществом.
  • Уверенная устная речь, грамотная переписка и спокойная работа с возражениями.
  • Готовность много общаться по телефону и в мессенджерах в течение рабочего дня.
  • Дисциплина в CRM и способность доводить кандидата до результата, а не только до согласия на вакансию.
  • Умение работать удалённо и соблюдать график 5/2 со скользящими выходными.

Оплата

Оклад составляет 20 000 ₽. Дополнительно выплачивается от 3 000 до 12 000 ₽ за каждого адаптированного вахтовика. Ставка зависит от вакансии и сложности проекта.

Примеры расчета общего дохода:

5 адаптаций — от 35 000 до 80 000 ₽
10 адаптаций — от 50 000 до 140 000 ₽
15 адаптаций — от 65 000 до 200 000 ₽

Расчёты приведены как примеры и не являются гарантией дохода. Фактическая сумма зависит от числа адаптаций и ставки по конкретным вакансиям.

Как откликнуться

В отклике коротко напишите, с какими массовыми или вахтовыми вакансиями вы работали, сколько кандидатов одновременно вели и на каком этапе считали подбор завершённым.