Дмитровское шоссе 81
Вологодское зодчество - компания полного цикла, специализирующаяся на строительстве загородных домов и коттеджных поселков из бревна, бруса, газобетона и тёплой керамики. У нас офисы в Санкт-Петербурге и Москве и мы их активно развиваем.
- компания на рынке более 28 лет;
- собственная сырьевая и производственная база в Вологодской и Архангельской областях;
- часть конкурентов закупает у компании материалы для собственного строительства, что подтверждает высокий уровень качества и экспертизы.
В связи с масштабированием бизнеса, увеличением объема задач мы в поиске активного Руководителя отдела продаж в Московский офис.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- стабильный поток входящих лидов от маркетинга (у менеджеров нет холодного поиска);
- высокий уровень дохода, в среднем наши менеджеры получают от 300 тыс. руб.;
-
качественное строительство и конкурентное ценообразование - KPI достижимы;
-
высокий средний чек (14 млн. ₽);
- работа в команде из 7 опытных менеджеров;
-
поддержка руководителя отдела продаж и коммерческого директора.
Какие задачи будут в работе:
- руководство отделом продаж в сфере малоэтажного строительства (деревянное и каменное домостроение).
- постановка целей, мотивация, обучение и развитие сотрудников;
- выполнение и удержание высоких показателей продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
- анализ результатов работы отдела и подготовка отчетности для руководства;
- участие в подборе новых сотрудников, их адаптация и развитие внутри команды;
- работа в Битрикс 24.
Что мы ждем:
- мы ищем в свою команду сильного, целеустремленного лидера, способного вести команду за собой;
- опыт работы на аналогичной должности от 2х лет - обязательно;
- знание процессов и технологий деревянного и каменного домостроений (как преимущество);
- опыт управления командой, наставничества и мотивации сотрудников;
- отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
- готовность развиваться, работать на результат и влиять на уровень своего дохода.
Мы предлагаем:
- постоянный поток качественных лидов - у нас есть все условия для достижения высоких результатов;
- крутая команда профессионалов;
- курсы повышения квалификации за счет компании;
- стабильные выплаты заработной платы (мотивация обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).
КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ:
- 1-й этап: телефонное интервью с HR (ориентировочно 10 минут);
- 2-й этап: on-line интервью с HR;
- 3-й этап: встреча в офисе с коммерческим директором.
ВАЖНО: хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовые слова: "Вологодское Зодчество".
Так мы поймём, что вы внимательно прочитали описание вакансии.
