Формовщик стеклопластиковых изделий 4-5 разряд (Некрасовка)

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова
Уровень зарплаты:
от 85000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Юго-Восточный административный округ, район Некрасовка, микрорайон Люберецкие Поля
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова» (входит в состав Государственной корпорации «РОСТЕХ») - ведущее предприятие оборонно-промышленного комплекса по разработке и производству комплексов высокоточного оружия различного спектра действий.

Приглашаем на работу Формовщиков стеклопластиковых изделий на новую производственную площадку г. Москва (Некрасовка).

Обязанности:

  • Ведение технологического процесса изготовления изделий из стеклопластика методом намотки.
  • Подготовка проверка исправности и наладка намоточного станка, камеры полимеризации, станка для вытягивания оправок, механизмов резки и обработки изделий.
  • Намотка изделий из стеклопластика при простых схемах армирования на станках без программного управления.
  • Установка крупногабаритных оправок в люнеты с выверкой и закреплением.
  • Заправка нитей на оправке при пуске станка и смене программ на станке с программным управлением.

Требования:

  • приглашаем соискателей с опытом работы (наличие подтвержденного 4 или 5 разряда)
  • умение читать чертежи будет преимуществом;
  • навыки использования ручных слесарных инструментов;
  • образование среднее специальное

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной производственной компании
  • Гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором
  • Полный социальный пакет
  • Обеспечение полноценным горячим питанием
  • Доставка сотрудников транспортом предприятия от ст. м. Некрасовка

Наши преимущества:

  • выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
  • получение путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
  • получение путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
  • участие в корпоративной жилищной программе
  • выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
  • подарки к Новому году для работников предприятия и их детей