Менеджер проектов по развитию медицинских продуктов (MedTech)

Дата размещения вакансии: 24.09.2026
Работодатель: Neiry
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Бакунинская улица 73с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О продукте и компании

Neiry - российская нейротехнологическая компания, создающая решения на стыке науки, медицины, hardware и software. Мы развиваем направления нейромодуляции и формируем новые подходы к помощи пациентам там, где рынок и клиническая практика только складываются.

Сейчас мы расширяем проектную команду и ищем менеджера, которому можно передать часть проектной и операционной работы.

На старте основной фокус роли - проект по разработке ПО для анализа биомаркеров и операционное сопровождение проекта в психиатрии. В дальнейшем зона ответственности может меняться и расширяться вместе с портфелем проектов.

О формате роли: Это hands-on роль важно уметь не только построить план и организовать участников, но и самостоятельно погрузиться в детали, собрать недостающую информацию, договориться с нужными людьми и довести задачу до результата.

Чем предстоит заниматься:

  • Самостоятельно вести проект по разработке ПО для анализа биомаркеров: формировать план, этапы, сроки и контрольные точки, координировать работу команды разработки и других участников;
  • Совместно с учеными, врачами и экспертами проверять рыночную востребованность решений, анализировать рынок и конкурентную среду;
  • Вести операционный контур медицинских проектов: организовывать работу с клиниками, врачами, пациентами или участниками исследований, подрядчиками и партнерами;
  • Переводить научные и продуктовые гипотезы в понятный проектный трек и обеспечивать движение задач до результата;
  • Разрабатывать финансовые и бизнес-модели: P&L, юнит-экономику, сценарии окупаемости и экономическую оценку проекта;
  • Координировать кросс-функциональную работу разработчиков, ученых, врачей, инженеров, юристов, финансистов и внешних партнеров;
  • Готовить аналитику, презентации и отчетность для топ-менеджмента;
  • Подключаться к возникающим операционным задачам проекта: самостоятельно искать информацию, организовывать взаимодействие и предлагать варианты решения.

Что для нас важно:

  • От 3 лет опыта в проектном или продуктово-проектном управлении;
  • Опыт самостоятельного ведения проекта или существенного проектного трека;
  • Умение собрать проект с нуля: сформулировать цель, этапы, сроки, ресурсы, зависимости, риски и контрольные точки;
  • Понимание полного цикла продукта — от гипотезы и анализа рынка до запуска и дальнейшего развития;
  • Практический опыт финансового моделирования: P&L, юнит-экономика, окупаемость, сценарный анализ;
  • Умение работать с разными стейкхолдерами — от разработчиков и ученых до врачей, руководителей и внешних партнеров;
  • Высокая автономность: способность самостоятельно разобраться в новой задаче и предложить несколько рабочих вариантов решения;
  • Готовность к hands-on работе, быстрым изменениям и среде, где не все процессы заранее описаны;
  • Excel / Google Sheets, Google Slides;
  • Английский для работы с профессиональными материалами и рабочей коммуникации.

Будет преимуществом:

  • Опыт в MedTech, BioTech, медицинских изделиях, нейротехнологиях, реабилитационных технологиях или wellness-продуктах;
  • Опыт одновременной работы с физическим устройством и программным обеспечением;
  • Понимание клинических, регуляторных или исследовательских процессов и опыт взаимодействия с медицинскими организациями;
  • Опыт построения маршрута привлечения и сопровождения пациентов или участников исследований;
  • Опыт использования AI-инструментов для исследований, аналитики, подготовки материалов и автоматизации рабочих задач.

Что мы предлагаем:

  • Работу над проектами, которые могут формировать новые медицинские направления и подходы к лечению;
  • Сильную кросс-функциональную среду: ученые и исследователи, врачи-эксперты, hardware- и software-команды, собственное производство и R&D;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Гибридный формат в Москве: 2-3 дня в неделю в офисе, график 10:00-19:00;
  • Возможные командировки в рамках проектов;
  • Доход обсуждается по результатам интервью;
  • Расширение зоны ответственности: от ведения текущих инициатив до самостоятельного запуска новых проектов.