Экономист по труду

Обязанности:

• Контроль штатного расписания, корректное определение тарифов/окладов сотрудников;
• Премирование разных категорий сотрудников, поддержка системы KPI, формирование методик оценки;
• Планирование ФОТ;
• План-фактный анализ, факторный анализ отклонений;
• Построение и поддержка и дашбордов по ФОТ, по показателям эффективности;
• Формирование отчетности по труду;
• Поддержка в актуальном состоянии локально-нормативной документации отдела.
• Расчет затрат на оплату труда
• Поддержка в актуальном состоянии локально-нормативной документации отдела.

Требования:

• Высшее образование в сфере экономики
• Не менее 2 лет на промышленном предприятии в должности
• Опыт работы экономистом по труду, специалистом по льготам и компенсациям, специалистом по организации и оплате труда;
• Знание экономики труда и трудового законодательства, знание суммированного учета
• Умение работать с большими массивами данных (MS Excel – обязательно, power pivot - приветствуется)
• Знание 1С ЗУП, опыт оптимизации и автоматизации процессов

Условия:

• график работы 5/2
• гарантии в соответствии с трудовым кодексом: официальное трудоустройство, белая заработная плата, пенсионное обеспечение и стаж работы, оплачиваемые больничные и отпуска
• безопасность работы на производстве: оборудованные рабочие места, обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты
• обучение: возможность повышения квалификации, получения смежной профессии, освоения нового высокопроизводительного оборудования
• развитие: чем выше ваш профессионализм, тем выше уровень заработной платы