Солотчинское шоссе 2
Кадровая компания «Перспектива» осуществляет подбор персонала для крупной девелоперской компании в г. Рязань, которая работает на строительном рынке с 2000 года и в настоящее время ведет строительство нескольких жилых комплексов, в связи с чем приглашает в свою команду
Аналитик-тестировщик 1С
Требования:
-
Опыт работы системным/бизнес-аналитиком, тестировщиком или специалистом по сопровождению 1С от 1 года.
-
Понимание основных принципов работы и разработки информационных систем.
-
Умение анализировать и формализовать требования пользователей.
Умение составлять понятные технические задания, постановки задач и сценарии тестирования. -
Навыки функционального тестирования доработок 1С.
Умение находить, описывать и классифицировать ошибки, формировать задачи на их устранение. -
Понимание жизненного цикла задачи: от получения требования до тестирования и передачи результата в промышленную эксплуатацию.
Внимательность, системное мышление и способность работать с большим количеством задач.
Желательно:
- Опыт работы с конфигурациями 1С:Предприятие 8.
Знание основ языка запросов 1С. - Понимание принципов работы интеграций и обмена данными между системами.
- Опыт работы с Jira, Битрикс24 или другими системами управления задачами.
- Опыт работы с SQL и базами данных.
Знание методологий и инструментов тестирования (тест-кейсы, чек-листы, регрессионное и функциональное тестирование). - Опыт взаимодействия с разработчиками, пользователями и заказчиками при реализации доработок.
Вас ждёт:
- Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный);
- Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат;
Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.
Возможности роста:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);
- З/п выше рынка на 20%;
- Оплата переработок;
- Бесплатное питание;
- Скидка на покупку квартиры в Компании;
- Обучение за счет работодателя;
Корпоративная культура:
- Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей;
- Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.
ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ