Менеджер по продажам кормовых добавок

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: Апекс плюс
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Воронеж
шоссе Подбельского 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Инновационное предприятие «Апекс плюс» — один из крупнейших российских производителей кормовых добавок для продуктивных сельскохозяйственных животных и птиц. Нашими клиентами являются ведущие животноводческие и птицеводческие холдинги страны.

Мы расширяем коммерческий отдел и ищем амбициозных, энергичных профессионалов в г. Воронеж, которые хотят влиять на свой доход и развиваться вместе с лидером рынка.

Обязанности:

  • Активно развивать продажи: искать новых клиентов, выявлять их потребности и презентовать продукцию компании.
  • Вести переговоры: выстраивать долгосрочные отношения с первыми лицами компаний, согласовывать условия и заключать договоры.
  • Сопровождать сделки: контролировать отгрузки продукции и следить за своевременной оплатой (управление дебиторской задолженностью).
  • Изучать продукт: досконально знать линейку компании и понимать механизмы действия кормовых добавок.
  • Вести отчетность: планировать командировки и встречи, составлять отчеты о визитах к клиентам и формировать планы продаж.
  • Участвовать в маркетинговых мероприятиях: представлять компанию на профильных выставках и семинарах.

Требования:

  • Опыт в продажах: успешный опыт активных продаж и сильные навыки ведения переговоров/презентаций.
  • Понимание рынка: опыт работы в сфере продаж кормовых добавок или товаров для АПК будет вашим главным преимуществом.
  • Профильное образование: высшее зоотехническое или ветеринарное образование станет огромным плюсом.
  • Мобильность: готовность к командировкам по РФ.
  • Личные качества: целеустремленность, высокая самодисциплина, желание постоянно учиться и зарабатывать.
  • Технические навыки: уверенное владение MS Office и базовыми программами Windows.

Условия:

  • Локация: рабочее место в г. Воронеж.
  • Стабильность: официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
  • Доход: конкурентная и своевременная заработная плата (оклад + KPI + премии по результатам продаж, верхняя планка дохода не ограничена).
  • Забота о здоровье: полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
  • Развитие: корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста в динамичной компании.