Менеджер по продукту

Дата размещения вакансии: 25.09.2026
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Мы находимся в поиске менеджера по продукту в дирекцию по развитию собственной торговой марки.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать ассортимент СТМ: работать с текущими товарами, улучшать их и выводить новинки;

  • Работать над ростом продаж и выручки по продуктам;

  • Управлять ценообразованием;

  • Развивать и улучшать контент по товарам;

  • Взаимодействовать с кросс-функциональными командами для увеличения продаж и выручки;

  • Развивать продукты в категориях с присутствием техники с учетом обратной связи и потребностей клиентов.

Нам важно:

  • Глубокое понимание категорий с присутствием техники;

  • Хорошее понимание клиента и его потребностей, готовность работать с обратной связью от клиентов;

  • Понимание процессов вывода, развития и раскрутки продукта;
    Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение выделять главное;

  • Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать со смежными командами;

  • Способность самостоятельно принимать решения и эффективно работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад 286 000 руб. gross + ежеквартальный бонус за выполнение kpi;
  • Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
  • Реальные перспективы карьерного роста;
  • Обучение в Корпоративном университете компании;
  • Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
  • Оплату абонемента на спорт до 70%;
  • Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
  • Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
  • Отсутствие всех видов штрафов;
  • Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).

Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!