Руководитель запусков (Project Manager) в онлайн-школу

Дата размещения вакансии: 26.09.2026
Работодатель: NY school онлайн-школа живописи
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Щетинкина 62
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

NY School- онлайн-школа живописи с тысячами учеников по всей России и за ее пределами. Мы создаем современные образовательные продукты по современной живописи для взрослых.

Ищем руководителя проектов, который станет правой рукой основателя школы и возьмет на себя организацию запусков и внутренних процессов.

Чем предстоит заниматься

  • планировать и координировать запуски онлайн-курсов;
  • ставить задачи команде и подрядчикам;
  • контролировать сроки и качество выполнения задач;
  • организовывать работу команды и проводить планерки;
  • контролировать подготовку запусков (уроки, лендинги, рассылки, материалы, контент);
  • выстраивать и улучшать внутренние процессы;
  • взаимодействовать с маркетингом, отделом продаж, кураторами и техническими специалистами;
  • при необходимости участвовать в организации съемок и мероприятий школы.

Наши ожидания

  • обязателен опыт работы в EdTech (онлайн-образование);
  • опыт управления проектами и запусками онлайн-курсов;
  • понимание структуры онлайн-школы и всех процессов запуска образовательных продуктов;
  • опыт взаимодействия с отделами маркетинга, продаж, кураторства и технической командой;
  • опыт работы с хобби-курсами (рисование, творчество, рукоделие и др.) будет преимуществом;
  • понимание воронок продаж и процессов продвижения онлайн-курсов;
  • умение организовывать людей, а не только выполнять задачи самостоятельно;
  • системность, ответственность, инициативность.

Мы предлагаем

  • работу в готовом проекте;
  • возможность влиять на развитие проектов;
  • гибридный формат работы (офис + удаленная работа);
  • долгосрочное сотрудничество;
  • достойную оплату и возможность профессионального роста, а также увеличение оплаты при росте прибыли.

Кого мы точно не ищем

  • человека, который ждет постоянных указаний;
  • человека, который перекладывает ответственность;
  • человека, которому комфортно только выполнять поручения.

Мы ищем инициативного руководителя, который умеет самостоятельно организовать работу команды, предлагать решения и доводить проекты до результата.

В сопроводительном письме расскажите о прошлых проектах, где вы работали, о самом сложном запуске онлайн-курса, которым вы руководили лично: какие были задачи, сложности и каких результатов удалось достичь.

Важно! Оформлять письмо без использования ИИ.