Слесарь механосборочных работ

Дата размещения вакансии: 04.10.2026
Работодатель: Керриер-Холод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Героя Шапошникова 16/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Керриер Холод» ведущий производитель холодильного оборудования в России. Работаем только со средними и крупными производителями. В сегменте B2B.

Поскольку специализируемся только на одной отрасли, то более чем за 15 лет достигли большой экспертизы. Клиенты это ценят, поэтому работаем по всей России (клиенты в 57 регионах страны и ближнего зарубежья). В числе наших клиентов представители ООО МПК «Атяшевский», ООО «Лунское море», ООО "Тара", ГК "Сыробогатов, АО "Сосновскагропромтехника", АО "Княгининское молоко" и др..

В связи с расширением производственной площадки и увеличением объемов заказов, мы ищем в свою команду слесаря механосборочных работ, который имеет профильное образование, хочет расти профессионально и работать в стабильной компании.

Обязанности:

  • сборка узлов и металлоконструкций по сборочным чертежам и технологической документации;
  • слесарная доработка деталей (разметка, резка, сверление, нарезание резьбы, зачистка, подгонка);
  • регулировка и предварительная проверка собираемых узлов на соответствие допускам и посадкам;
  • работа с ручным, электрическим и пневматическим инструментом (гайковёрты, дрели, шлифмашины и т. п.);
  • контроль качества собственной сборки, фиксация выявленных несоответствий;
  • соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности, поддержание порядка на рабочем месте.

Требования:

  • опыт работы слесарем МСР от 1 года;
  • умение читать машиностроительные чертежи (понимание 3D схем оборудования);
  • навыки работы с измерительным инструментом (штангенциркуль, микрометр, угломер, поверочная линейка);
  • опыт сборки болтовых, винтовых и резьбовых соединений, работы с резьбовыми фиксаторами;
  • готовность к физическим нагрузкам, внимательность, исполнительность.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • стабильная зарплата (аванс + расчёт), индексация по результатам года;
  • спецодежда и СИЗ за счёт работодателя;
  • обучение и наставничество на участке для адаптации;