КАМ / Руководитель проектов по продажам комплексных автоматизированных решений

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: КОМИТАС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Головинское шоссе 5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В ООО "КОМИТАС" на конкурсной основе открыта вакансия Директор по развитию продаж решений по автоматизации складских комплексов

Обязанности:

  • Выявление потребностей клиентов. Проводить диагностику бизнес-задач заказчика, анализировать процессы и предлагать целостные решения, объединяющие продукты и услуги компании в единую ценность
  • Ведение ключевых проектов/клиентов
  • Выполнение плана продаж по направлению комплексных решений по автоматизации складов (автоматизированные системы хранения (ASRS, 4-way shuttle и т.д.), роботизированные решения, программное обеспечение);
  • Комплексное ведение проекта. Управлять проектом от этапа анализа до передачи в реализацию: планировать этапы, распределять ресурсы, контролировать сроки и бюджет, планировать встречи, управлять рисками.
  • Переговоры и коммерциализация. Вести технические и коммерческие переговоры с ЛПР , готовить технико-коммерческие предложения, защищать бюджет проекта перед заказчиком.
  • Координация внутри компании. Взаимодействовать с инженерным отделом, проектировщиками и другими техническими специалистами, юристами и другими подразделениями для реализации комплексного решения.
  • Участие в маркетинговых активностях. Представлять компанию на выставках, конференциях, семинарах для расширения клиентской базы. hh.ruostec-group.ru
  • Аналитика и отчётность. Регулярно анализировать ход проекта, формировать отчётность для руководства, выявлять зоны роста.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, экономическое или в сфере продаж).
  • Опыт работы в продажах сложных длительных проектов от 6 лет (В сфере автоматизации складов – будет вашим преимуществом)
  • Наличие опыта успешной реализации проектов (желательно наличие кейсов).
  • Навыки ведения сложных переговоров на высоком уровне.
  • Техническая грамотность и понимание принципов работы продуктов/услуг компании.
  • Умение работать с CRM-системой и инструментами планирования.
  • Готовность к командировкам (не менее 50%).
  • Разговорный английский язык (желательно);
  • Понимание/знание AutoCad, MS Project (желательно).

Условия:

  • достойный уровень оплаты труда: оклад + бонусы по итогам квартала/года. Уровень оклада готовы обсуждать с успешным кандидатом;
  • возможность для самореализации в перспективном направлении;
  • оплата услуг ДМС
  • место работы: м.Водный стадион, БЦ "Водный"