Ведущий менеджер по продажам / ведущий менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: АРХБУМ
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
206
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Филиал АО «АРХБУМ» (крупнейший производитель гофрокартона и упаковки из картона), открывает вакансию "Ведущий менеджер по привлечению клиентов" для работы в Истринском районе Московской области, дер. Лешково,206. Новорижское шоссе, Волоколамское шоссе, Нахабино.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Продажи гофрокартона и упаковки из картона крупным клиентам (компаниям потребителям упаковки, производителям, заводам, ритейл и тп)
  • Увеличение и расширение клиентской базы
  • Проведение переговоров с ЛПР
  • Участие в тендерных процедурах, согласование условий сотрудничества
  • Расчет стоимости изделий согласно запросам потенциальных и действующих клиентов, подготовка КП
  • Осуществление холодных звонков
  • Ведение отчетности
  • Выезды для проведения встреч с ЛПР
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Урегулирование претензий
  • Выполнение плановых показателей

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование высшее, желательно техническое.
  • Опыт активных продаж.
  • Желателен опыт привлечения крупных клиентов или проектных продаж с длинным циклом сделки.
  • Опыт работ в области продаж гофроупаковки, упаковки, пленок приветствуется, но не обязателен.
  • Подтвержденный опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов.
  • Профессиональная устная и письменная речь.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.
  • Ориентация на результат и проактивность.
  • Ответственность и умение работать в команде.
  • Знание ПК и базовых программ, опыт работы в CRM приветствуется.

УСЛОВИЯ:

  • Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней).
  • Заработная плата состоит из окладной части и KPI.
  • Премирование за результаты работы.
  • Регулярная индексация оплаты труда.
  • График работы 5/2 с 08.00ч. до 17:00ч.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Подарки детям работников.
  • Льготное питание в собственной столовой.
  • Парковочные места для работников.
  • Доставка корпоративным транспортом из ближайших районов.