Старший мастер участка обеспечения цеха окраски

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Легковые Автомобили
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Автозаводская линия метро Автозаводская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация маршрутизации — разработка и контроль схем движения ТМЦ на складе и территории.

  • Размещение на складе — оптимальное складирование с учетом категорий товаров и условий хранения.

  • Стандартизация работы водителей тягучей техники — контроль соблюдения регламентов и требований безопасности.

  • Архивное хранение — понимание принципов и организация архивного хранения.

  • Оптимизация запасов — контроль уровня запасов, предотвращение излишков и дефицита.

  • Минимизация брака — организация процессов, направленных на снижение доли брака на всех этапах.

  • Приемка, переупаковка и складирование КИ — организация полного цикла обработки контрольно-измерительных приборов.

Требования:

  • Понимание технологического процесса сборки автомобилей (знание основных узлов, последовательности сборки).
  • Знание правил грузозахватных операций, строповки и работы с подъемными механизмами (наличие допуска или понимание требований обязательно).
  • Знание правил охраны труда и техники безопасности на промышленном предприятии.
  • Владение пакетом офисных программ MS Office (Excel, Word)
  • Использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Условия:

  • Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни, возможны подработки.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
  • Годовое вознаграждение по итогам работы компании.
  • Полис ДМС.
  • Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день).
  • Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц).
  • Корпоративные скидки от компаний партнеров.
  • Выстроенная система наставничества и адаптации.
  • Организация отдыха для сотрудников и членов их семей.
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Яркая корпоративная жизнь.