Юрист

Обязанности:

Договорная работа

• Разработка проектов договоров, соглашений, контрактов и приложений к ним.
• Правовая экспертиза (аудит) документов, поступающих от контрагентов.
• Участие в переговорах для согласования условий сделок и урегулирования разногласий.
• Ведение реестра договоров и контроль за своевременным выполнением обязательств.
• Претензионно-исковая деятельность и суды
• Составление претензий, исков, жалоб, отзывов и других процессуальных документов.
• Представление интересов организации или клиента в судах (арбитражных, общей юрисдикции).
• Взыскание задолженностей с контрагентов и контроль исполнения судебных решений.
• Анализ судебной практики для оценки шансов на победу в правовых спорах.
• Ведение кадрового учёта обязанности сотрудника входит оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, утверждении графиков и расписаний, применении дисциплинарных мер и т.д.), уведомлений и других документов. Оформляет трудовые договоры и дополнительные соглашения. При необходимости вносит в них коррективы, уведомляет сотрудников об изменении условий труда и знакомит их с новыми законодательными или локальными нормами. Обрабатывает документы для начисления пособий, пенсий, компенсаций. А также отвечает за своевременность назначения больничных и декретных пособий, «северных» надбавок и других видов выплат, которые проходят через работодателя. Отвечает за ведение и хранение трудовых книжек. Ведет воинский учет. Своевременно подготавливает и сдаёт отчётность в СФР, Росстат, центр занятости.

Внутреннее правовое сопровождение

• Проверка и визирование приказов, инструкций, положений и локальных нормативных актов компании.
• Консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам.
• Решение трудовых споров, помощь в оформлении сложных увольнений или приемов на работу.
• Оформление лицензий, допусков, патентов и других разрешительных документов.

Мониторинг законодательства и госорганы

• Отслеживание изменений в законах и своевременное информирование руководства.
• Взаимодействие с госорганами (налоговая, Роспотребнадзор, прокуратура, ФАС).
• Сопровождение проверок, защита бизнеса от неправомерных штрафов и санкций.

• Кадровое делопроизводство

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Знание гражданского, корпоративного и трудового права
• Опыт работы
• Уверенная и грамотная речь
• Организованность, умение самостоятельно планировать рабочий процесс

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Пятидневная рабочая неделя