Компания развивает строительное направление в Твери и готовит к запуску новую рабочую базу. Сейчас нужен человек, который возьмёт на себя хозяйственную сторону её работы: снабжение, закупки, инвентарь и решение текущих организационных вопросов.
Работа разъездная. Часть задач выполняется непосредственно на базе, но регулярно потребуется ездить к поставщикам, в магазины, на склады и рабочие объекты. На этапе открытия особенно важно вовремя комплектовать площадку всем необходимым и не допускать простоев из-за отсутствия материалов или инструмента.
Опыт не обязателен. На связи будут опытные сотрудники компании, с которыми можно согласовывать закупки, поставщиков и незнакомые рабочие вопросы.
Вам потребуется:
1. Участвовать в хозяйственном оснащении.
2. Следить за запасами инструмента, расходных материалов, хозяйственных товаров и рабочих принадлежностей.
3. Получать заявки от сотрудников, формировать необходимые закупки и согласовывать их.
4. Закупать нужные позиции, забирать оплаченные заказы у поставщиков, со складов и из магазинов.
5. Доставлять небольшие закупки на базу и рабочие объекты, а для крупных организовывать доставку.
6. Проверять количество и комплектность полученных товаров, сохранять чеки, накладные и другие документы.
7. Контролировать выдачу, возврат и общее состояние хозяйственного инвентаря и инструмента.
8. Решать текущие вопросы базы: организовывать мелкий ремонт, вызывать профильных мастеров и контролировать выполнение заявок.
9. Поддерживать связь с сотрудниками и опытными коллегами, вести простой учёт закупок и своевременно сообщать о возникающих потребностях.
Что важно:
1. Ответственность и самостоятельность.
2. Внимательное отношение к деньгам, документам и имуществу компании.
3. Готовность к постоянным поездкам по рабочим вопросам.
4. Умение планировать несколько поручений и не терять договорённости.
5. Способность нормально взаимодействовать с поставщиками, магазинами, складами и коллегами.
6. Уверенное пользование смартфоном, навигацией, мессенджерами и простыми таблицами.
7. Готовность уточнять незнакомые вопросы у опытных сотрудников.
8. Опыт в снабжении, хозяйственной работе или строительной сфере будет преимуществом, но не является обязательным.
Условия:
1. Заработная плата от 128 000 ₽ в месяц.
2. Еженедельные выплаты.
3. Активный формат работы.
4. График работы обсуждаем индивидуально на собеседовании.
5. Денежные средства на согласованные закупки предоставляет компания.
6. Транспортные расходы по рабочим поездкам компенсируем.
7. На этапе запуска новой базы предусмотрена постоянная связь с опытными сотрудниками компании.
8. Постепенное знакомство с поставщиками, внутренним порядком и хозяйственными процессами.
9. Стабильный объём задач по мере развития новой базы.
