Программист 1С

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Хайтэк-Интеграция
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании. Дальше-только больше

Обязанности:

  • Сопровождение системы 1с, решение инцидентов;

  • Доработка системы на основании поставленных задач или ТЗ;

  • Сопровождение существующих обменов с различными информационными системами (КД 3.0, http и web сервисы, прямой экспорт в sql);

  • Внедрение и интеграция новых обменов с различными собственными и сторонними сервисами;

  • Доработка и разработка новой отчетности;

  • Обновление информационной системы для соответствия;

  • Рефакторинг накопившегося legacy.

Требования:

  • -Опыт работы с 1с от 3 лет;

  • Уверенное владение языком 1с;

  • Уверенное владение языком запросов;

  • Хорошее знание конфигурации "1с Управление торговлей" (11.4);

  • Базовые знания бухгалтерского учета;

  • Понимание механизмов обменов (КД 3.0, soap и rest веб-сервисы);

  • Хорошее владение СКД

Будет плюсом:

  • Опыт работы с системой маркировки ЧЗ;

  • Опыт работы с RLS.

Условия:

  • Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
  • Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи. Выдаем всю необходимую новую технику.
  • Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
  • Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
  • Предоставляем ДМС , профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
  • Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
  • Проводим крутые корпоративы.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.