Frontend разработчик (React, TypeScript, Next.js)

Дата размещения вакансии: 28.09.2026
Работодатель: Джемтех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Привет! Мы — GM-TECH, аккредитованная IT-компания и технологическое ядро группы Гринмани. Гринмани работает на рынке с 2015 года, входит в государственный реестр МФО Банка России и сегодня является одним из самых быстрорастущих сервисов онлайн-кредитования — более 3 млн клиентов, три МКК-бренда и постоянное расширение продуктовой линейки.

GM-TECH — это не просто IT-отдел: мы выделены в отдельную аккредитованную компанию с собственной командой 90+ человек.

Сейчас мы запускаем новый продукт с нуля и собираем команду, которая будет строить его архитектуру и кодовую базу с чистого листа.

Задачи:

  • Проектировать, реализовывать и поддерживать приложения компании в составе продуктовой команды;

  • Писать качественный, легко поддерживаемый код

  • Профилировать и оптимизировать свой код;

  • Писать тесты для своего кода;

  • Участвовать в code-review.

Что для нас важно:

  • Имеет большой опыт работы с TypeScript / JavaScript ES6+ (больше 3-х лет);

  • Имеет опыт работы с современными фреймворками React 18/19 (знает react hooks), Next.js 14/15;

  • Отлично знает HTML/5, CSS/3;

  • Имеет навыки работы с инструментарием сборки (Webpack, Gulp);

  • Имеет опыт работы с фреймворками для тестирования (Playwright);

  • Хорошо знает как работает git, комфортно себя чувствует в *nix-консоли;

  • Обладает общей технологической грамотностью (наш разработчик хорошо понимает как его код будет работать на инфраструктуре).

Будет плюсом:

  • Опыт разработки white label решений, SDK, виджетов или встраиваемых модулей для чужих продуктов.

  • Опыт с микрофронтендами или Module Federation, публикация собственных npm-пакетов.

  • Опыт в финтехе.

Что мы предлагаем:

  • Возможность построить продукт с нуля: вы не наследуете чужие технические решения и legacy-код, а закладываете стандарты и подходы, которыми команда будет пользоваться дальше;

  • Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт;

  • Возможность работать из любой точки мира;

  • Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата

  • Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)