Руководитель группы продаж

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Коллегия Адвокатов Города Москвы Юфин
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Новоданиловская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оперативное управление группой менеджеров первой линии продаж (от 4 человек в подчинении);
  • Обеспечение систематического выполнения плановых показателей и KPI вверенной группы;
  • Точечный контроль ключевых метрик эффективности: конверсия на каждом этапе, количество назначенных и проведенных встреч;
  • Контроль качества работы в CRM-системе (Битрикс24) и дисциплины ведения карточек доверителей;
  • Регулярный аудит звонков, контроль соблюдения скриптов и стандартов коммуникации;
  • Предоставление развивающей обратной связи менеджерам для повышения их эффективности;
  • Обучение, адаптация и оперативное выведение на целевые результаты каждого сотрудника;
  • Анализ результатов работы группы и ведение внутренней отчетности.

Требования:

  • Опыт успешного управления командой продаж от 4 человек (в должности Team Lead, супервайзера или руководителя группы/отдела);
  • Экспертные знания и опыт работы в CRM-системе Битрикс24 (на уровне уверенного контроля базы);
  • Навык работы с ключевыми метриками (конверсия, KPI, качество) и умение влиять на них через действия команды;
  • Опыт прослушивания звонков, оценки диалогов и предоставления качественной, развивающей обратной связи сотрудникам;
  • Развитые навыки наставничества: опыт адаптации, обучения и вывода менеджеров на плановые показатели эффективности;
  • Высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, аналитический склад ума и ориентация на финансовый результат.

Условия:

  • Работа в команде сильных профессионалов с высоким уровнем экспертизы;

  • Современный офис класса «А», график 5/2, с 09:00 до 18:00;

  • Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;

  • Стабильная работа в надёжной компании с долгосрочными проектами;

  • Возможности профессионального и карьерного развития;

  • Высокие стандарты корпоративной культуры и деловой среды: деловой дресс-код, соблюдение рабочего распорядка и стандартов клиентского сервиса.

    P.S. Дочитали вакансию до конца? Отлично!
    Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме кодовое слово «Команда» — это поможет нам понять, что вы внимательны к деталям.