Менеджер проекта/рекрутер в аутсорс компанию (Офис, г. Москва)

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: Национальное Кадровое Агентство
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Тверь
улица Щепкина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер проекта (рекрутер) | Москва, центр (офис)

Мы ищем активного и организованного рекрутера, который готов закрывать вакансии и выстраивать стабильный поток кандидатов. Если вы умеете держать в голове десятки задач, не теряетесь в звонках и любите видеть результат в цифрах — присоединяйтесь к команде.

Условия

  • Место работы: офис в центре Москвы.
  • График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
  • Зарплата: 70 000 ₽ + KPI (размер премии обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
  • Работа в команде: вы не будете «в одиночку» — всегда есть поддержка главного менеджера проекта.

Что предстоит делать

  • Размещать вакансии на профильных платформах и управлять публикациями.
  • Работать с горячей и тёплой базой: совершать звонки кандидатам, вести диалог, снимать возражения.
  • Проводить первичные интервью, оценивать соответствие кандидата требованиям заказчика.
  • Согласовывать встречи, сопровождать кандидатов на этапах отбора, держать связь до выхода на проект.
  • Вести базы данных, формировать отчёты и сверять списки в Word и Excel.
  • Оперативно взаимодействовать с главным менеджером проекта, соблюдать сроки и стандарты работы.

Кого мы ждём

  • Опыт в подборе персонала — массовый подбор, аутсорсинг, рекрутинг (обязательно).
  • Уверенное владение ПК, Word и Excel — это база, с которой вы будете работать ежедневно.
  • Грамотная устная речь, умение убеждать и доводить кандидата до целевого действия.
  • Стрессоустойчивость: готовы к высокой коммуникации и динамичному ритму.

Если вы умеете превращать поток резюме в реальных кандидатов и любите чёткие процессы — откликайтесь! В сопроводительном письме коротко расскажите, какой объём подбора вы вели (количество вакансий/кандидатов в месяц) и с какими платформами работали чаще всего.