з/п не указана
Калуга
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Комплексное руководство службой персонала: учет, подбор и адаптация, обучение и развитие, удержание, кадровый резерв.
- Бюджетирование и финансовый контроль: управление затратами на персонал, нормирование труда, работа с штатным расписанием.
- Стандартизация регламентов, автоматизация системы управления персоналом.
- Продвижение имиджа надежного и современного работодателя во внешних коммуникациях.
- Методологическая поддержка бизнеса: внедрение современных подходов к грейдам, KPI и оценке эффективности.
- Планирование и контроль численности персонала согласно бюджета.
Требования:
- Высшее образование;
- Стаж работы на руководящей позиции не менее 3 лет;
- Знание ТК РФ, системы компенсаций и льгот, современных методов управления персоналом, методов подбора и оценки персонала, методов развития персонала, организацию производства, современных технологий;
- Умение работать с большим количеством информации, системный подход к работе.
Условия:
- Решение интересных профессиональных задач;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет.
