Оператор флаконной линии (фармацевтическое производство)

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: НИФХИ им. Л.Я. Карпова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Обнинск
Киевское шоссе 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК Росатом - лидер на международном рынке.

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба.

В участок флаконной линии АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Оператор флаконной линии 6 разряда.

Обязанности:

  • работать на автоматизированной линии с частичной ручной работой;
  • контролировать работу автоматизированной линии (вакуумная камера, депирогенизационный тоннель, машина закатки колпачков, машина мойки форматных частей и биксов, машина наполнения и укупорки, проходной автоклав финишной стерилизации флаконов, проходной автоклав форматных частей, система приготовления растворов, этикетировочная автоматическая машина).

Требования:

  • среднее профессиональное образование;
  • опыт работы от 1 года до 3 лет (приветствуется опыт в фармацевтическом или радиационном производстве);
  • желателен опыт работы в чистых помещениях.

Условия:

  • официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
  • график работы 5/2 (8:00-17:00);
  • полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией без протезирования);
  • стабильная заработная плата и ежегодная премия;
  • возможность профессионального роста и развития;
  • обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

  • карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.

  • материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.