Врач-терапевт терапевтического отделения ( экстренная помощь)

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Барнаул
Молодёжная улица 20
Требуемый опыт работы:
не требуется

Врач-терапевт терапевтического отделения (для оказания экстренной помощи).

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Барнаул» приглашает в свою профессиональную команду врача-терапевта.

Обязанности:

  • Выявлять симптомы и синдромы осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе непредвиденных, возникших в результате проведения лабораторных и инструментальных исследований;

  • Определять медицинские показания к оказанию медицинской помощи пациентам в стационарных условиях;

  • Разрабатывать план лечения пациентов в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;

  • Оказание экстренной медицинской помощи и проведение начальных реанимационных мероприятий;

  • Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;

  • Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

Требования:

  • Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия».

Условия работы:

  • График работы: 1/2/3.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
  • После трудоустройства возвращается денежная компенсация за прохождения мед. осмотра.

Корпоративные условия:

  • Повышение квалификации, сертификационное обучение.
  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

  • Возможность предоставления места в детском саду

  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

  • Профессиональный и карьерный рост.

  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".