Экономист по труду

Обязанности:

• Проверять табель учёта рабочего времени на корректность, полноту и достоверность данных — следить, чтобы все отметки были внесены в соответствии с фактическим режимом работы сотрудников.
• Учитывать особые режимы работы: сверхурочные часы, работу в нерабочие праздничные и выходные дни, переработки — с обязательным сопоставлением с утверждённым графиком сменности и требованиями трудового законодательства.
• Сверять данные табеля с кадровыми документами: приказами, графиками сменности, листками нетрудоспособности, документами об отпусках и иными основаниями отсутствия или особого режима работы.
• Правильно применять условные обозначения (коды) в табеле для всех видов времени: явка, отпуск, больничный, сверхурочная работа, работа в выходной день и др.
• Формировать и своевременно передавать в бухгалтерию комплект данных по учёту рабочего времени для начисления заработной платы — в установленные сроки и в требуемом формате.
• Оперативно вносить корректировки в табель при выявлении ошибок либо поступлении новых подтверждающих документов; уведомлять бухгалтерию и кадровую службу о внесённых изменениях.
• Оформление приказов об внесении изменений в штатное расписание.
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения кодов классификаторов сферы труда (ОКЗ, ОКПДТР), применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
• Подготовка приказов в зоне ответственности(.
• Участие в разработке и согласовании должностных инструкций.
• Разработка ЛНА (Коллективный договор) и последующая регистрация.
• Анализ, формирование тарифов на работы(услуги).
• Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для оказания услуг (калькуляции).

Требования:

• Опыт работы от 1-го года, опыт работы в сфере транспорта.
• Опыт работы с табелями учёта рабочего времени.
• Знание норм трудового законодательства в части учёта рабочего времени, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни.
• Внимательность, аккуратность, умение работать с большими объёмами данных.
• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Уверенный пользователь Excel, Word
• Уверенный пользователь 1С 8.3
• Знание законодательства в области труда и оплаты.
• Ответственность и пунктуальность

Условия:

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00

• Корпоративный транспорт по г. Подольск.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц

• Предоставляем ДМС) — подключаем сотрудника после 12 месяцев непрерывной работы в компании