з/п не указана
Москва
Электродная улица 9Б
Электродная улица 9Б
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- Разработка, согласование, запуск, контроль реализации, оценка эффективности программ для каналов продаж Dental, Pharma и Экспорт;
- Подготовка презентаций по запросу руководителей;
- Анализ данных sell out каналов Dental, Pharma President vs Конкуренты, построение гипотез, разработка программ поддержки продаж на основании полученных выводов/гипотез;
- Заключение договоров в зоне ответственности, контроль оплат для закрытия трейд-маркетинговых активаций в зоне ответственности.
Требования:
- Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежных направлений;
- Опыт работы в трейд‑маркетинге от 5 лет в сегменте FMCG, с подтверждённой экспертизой в развитии категорий и работе с крупными федеральными сетями; Опыт работы в трейд-маркетинге Фарма будет являться приоритетом;
- Высокий уровень проактивности, ответственности и вовлечённости, умение работать в условиях многозадачности и эффективно выстраивать кросс‑функциональное взаимодействие;
- Практический опыт разработки и реализации категорийных стратегий, включая анализ рынка, формирование планов продвижения и оценку эффективности;
- Участие в процессах IBP / S&OP со стороны трейд‑маркетинга;
- Навыки управления POSM полного цикла: от планирования и производства до логистики и контроля размещения.
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
- Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта;
- График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
- ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
- Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.);
- Компенсация обедов в столовой;
- Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения;
- Приятные скидки на продукцию компании;
- Комфортный, современный офис;
- Реферальные программы для сотрудников;
- Система наставничества;
- Возможность карьерного роста и развития;
- Интересные амбициозные задачи;
- Насыщенная корпоративная жизнь: мы вместе празднуем 8 марта и 23 февраля, отмечаем достижения компании, а так же организуем выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва;
- Дарим подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.