Специалист отдела расчетов и отчетности (SAP, участок выручки и бонусов)

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Адвирос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Сокол
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Adviros и наш клиент, международная фармацевтическая компания, которая является одной из крупнейших в мире, находимся в поиске специалиста в отдел расчетов и отчетности:

Вам НЕ нужно будет вести банковские платежи или расчет заработной платы. Ваш фокус – участок выручки, бонусов и первичной документации.

Обязанности:

  • Контроль выручки и бонусов: проверка и регистрация гарантийных писем, контроль наличия оригиналов актов по бонусным соглашениям, мониторинг своевременного предоставления документов от коммерческого отдела;
  • Ценообразование и внутренний контроль: проверка корректности заведения клиентских цен и скидок в системе, выполнение ежемесячных контрольных процедур;
  • Работа в SAP и с первичкой: проведение операций по возвратам в SAP, проверка, сканирование и архивирование первичных документов со склада, выгрузка и архивирование транзакций из SAP;
  • Закрытие периода и отчетность: выполнение начислений резервов и обязательств (PO, CAPEX) с использованием Accrual Cockpit, подготовка регулярной отчетности;
  • Аудит и поддержка: поиск и подготовка документов для внутренних и внешних аудиторских проверок, взаимозаменяемость (back-up) коллеги на период отпуска (проверка актов по банковским гарантиям, базовое администрирование пользователей).

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы на участках выручки, продаж, бонусов клиентов ИЛИ опыт работы в SAP;
  • Отлично владеете Excel (обязательно: ВПР/VLOOKUP и сводные таблицы; знание других функций будет вашим преимуществом) и Outlook;
  • Владеете английским языком на уровне B1 (достаточно для понимания деловой переписки);
  • Отличаетесь внимательностью к деталям, умеете работать в режиме многозадачности и нацелены на результат.

Условия:

  • Стабильный доход+ возможность получения ежегодного бонуса по результатам работы;
  • Комфортный формат: Гибридный график работы 5/2. Присутствие в офисе всего 2–3 раза в неделю. Офис класса А;
  • Премиальный социальный пакет.