Менеджер по бронированию (наземные услуги)

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Русский Экспресс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Земляной Вал 59с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.
«Русский Экспресс» имеет репутацию надежной и устойчивой компании, входит в топ-10 российских туроператоров. Представительства компании расположены в 18 городах России, Беларуси, Казахстане и ОАЭ.

Обязанности:
  • Бронирование наземных туристических услуг: отелей, трансферов, услуг в аэропорту, экскурсий и дополнительных сервисов.
  • Внесение изменений в действующие бронирования, оформление аннуляций и контроль их подтверждения.
  • Взаимодействие с поставщиками и принимающими компаниями по вопросам подтверждения и организации услуг.
  • Решение нестандартных ситуаций, связанных с предоставлением услуг туристам, в том числе в период их пребывания в поездке.
  • Взаимодействие с WEB-направлением по вопросам обработки заявок и корректности информации в бронированиях.
  • Передача счетов в финансовый отдел, сверка счетов и балансов по запросу.
  • Информирование продуктового отдела о расхождениях в ценах, стоп-сейлах и других изменениях условий поставщиков.

Требования:
  • Опыт работы с бронированием туристических услуг: отелей, трансферов, экскурсий или других наземных сервисов.
  • Английский язык на уровне не ниже B1 для деловой переписки и взаимодействия с иностранными поставщиками.
  • Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
  • Внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большим объёмом информации.
  • Способность оперативно решать рабочие вопросы и сохранять конструктивный подход в напряжённых ситуациях.
  • Умение взаимодействовать с коллегами и несколькими подразделениями одновременно.

Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 2/2 или 3/3;
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
  • Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
  • Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
  • Корпоративное обучение и развитие;
  • Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
  • Программа лояльности с партнёрами различной направленности;
  • Подарки на праздники.