Менеджер по эксплуатации/обслуживанию здания

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Организация и управление сервисными процессами в магазине (клининговые компании, ремонтные службы, вывоз отходов, обслуживание техники): приём и приоритизация заявок, контроль сроков и качества, отчётность и внедрение улучшений
• Управление подрядчиками: контроль договоров, сроков и качества работ, претензионная и документальная работа
• Планирование и исполнение бюджета, оптимизация расходов, контроль материальных ресурсов и инвентаризация
• Учёт и эксплуатация оборудования (техника, стеллажи, торговое и вспомогательное оборудование), обеспечение техобслуживания, планирование обновления, списание и утилизация
• Организация обращения с отходами в соответствии с законодательством и внутренними стандартами, включая раздельный сбор, контроль вывоза и инициативы по сокращению отходов
• Операционное взаимодействие с подразделениями компании, эффективная коммуникация и презентация результатов команды на собраниях

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ?

• Опыт работы в сфере эксплуатации объектов, управления сервисными процессами или подрядными организациями от 3 лет

• Опыт управления командой и бюджетами

• Знание законодательства в области обращения с отходами, охраны труда и эксплуатации оборудования

• Навыки переговоров, работы с договорами и претензионной документацией

• Уверенное владение Excel, 1С, системами электронного документооборота

• Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 5/2 (по 8 часов) сб/вс выходной
• Оплата труда по итогам собеседования
• Возможность получения премий (по положению о премировании)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации)
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.