Ведущий специалист по аналитике и операционной поддержке

Заводы на берегу р. Ижоры были основаны Петром I 300 лет назад. С 60 х годов XX века завод производит продукцию для атомной отрасли, а в настоящее время и для нефтегазохимической. В 2022 году вошли в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом». Сегодня в портфеле заказов изделия как для российских и зарубежных атомных станций, так и для крупнейших нефтегазоперерабатывающих предприятий страны. Сотрудники завода «Ижора» вносят свой вклад в достижение успеха машиностроительного дивизиона ГК «Росатом», способствуют обеспечению технологического суверенитета страны и выстраиванию долгосрочных партнерских связей с зарубежными заказчиками. Работники имеют возможность профессионального развития. Масштабные задачи и уникальные проекты позволяют раскрыть потенциал каждого.

ЗАДАЧИ:

• Аналитический учет и анализ данных - сведение и обработка массивов данных (работа в EXCEL);
• Подготовка к совещаниям руководителя: исполнение протоколов совещаний: бюджетный комитет, производственная программа, графики, ключевые события, работа в ИСУП (информационная система управления проектами);
• Анализ и мониторинг карт КПЭ директоров;
• Документооборот отдела: приказы, служебные записки (работа в 1С ДО);
• Работа в системе SAP ERP с заказами;
• Преимущество опыт работы в закупках ГК Росатом, Газпром, Сбербанк, а также работа с иностранными подрядчиками.

МЫ ОЖИДАЕМ

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (опыт работы на производстве будет преимуществом);
• Навыки работы с большими объемами информации;
• Уверенный пользователь программы Excel

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2 с 8:15 до 17:00;
• Дотация на питание 50%;
• Ипотечная программа;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Официальная заработная плата без задержек, два раза в месяц;
• Место работы: г. Колпино.