Главный специалист по кадровому учету (Медицина)

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Маршала Жукова 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В нашей компании открыта вакансия: Главный/ Ведущий менеджер по кадровому учету

Ваши задачи:

  • Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл):
  • оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников;
  • учёт движения кадров, составление установленной отчётности;
  • организация табельного учёта, учёт рабочего времени;
  • ведение воинского учёта
  • ведение Реестра ФРМР (для медицинских работников).
  • сдача установленной кадровой отчётности (ЕФС‑1, П‑4 (НЗ) и др.);
  • предоставление дополнительной медицинской отчётности;

Наши ожидания:

  • Опыт работы в аналогичной должности — от 3-х лет.
  • Опыт работы в сети коммерческих клиник.
  • Экспертное знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных документов по кадровому делопроизводству.
  • Уверенное владение:
  • «1С: Зарплата и управление персоналом» (в том числе построение отчётов);
  • E‑Staff, ЕГИСЗ (ФРМР‑ФРМО)
  • Понимание особенностей сменного графика работы при суммированном учёте рабочего времени.
  • Успешный опыт прохождения проверок (Пенсионный фонд, органы воинского учёта и другие надзорные органы).
  • Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Офис в 5 минутах от МЦК Хорошёво
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.

    Жмите "Откликнуться". Возможно, мы ищем именно Вас!