Специалист по кадровому и миграционному учёту (0,5 ставки)

Швейному производству в Санкт-Петербурге требуется специалист по кадровому и миграционному учёту на частичную занятость — 0,5 ставки.

Чем предстоит заниматься:

· Миграционный учет (основной фокус):

· Полное сопровождение иностранных граждан (ЕАЭС, патенты);

· Постановка и снятие с миграционного учета, продление сроков пребывания;

· Подготовка и подача уведомлений в МВД (ГУВМ) о приеме/увольнении, ходатайств на патент (бумажный и электронный вид через «Госуслуги»);

· Контроль сроков действия разрешительных документов и их своевременное продление;

· Отслеживание перемещения сотрудников, актуализация данных учета;

· Кадровое делопроизводство:

· Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска) в программе 1С;

· Сбор, проверка и хранение документов при трудоустройстве;

· Взаимодействие с государственными органами (МВД, СФР);

· Ведение баз данных, работа в 1С ЗУП, Excel;

· Формирование управленческих отчетов о состоянии миграционного учета и выявленных рисках.

Наш идеальный кандидат:

· Обязательное требование: Опыт работы на участке миграционного учета не менее 3 лет;

· Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет;

· Глубокое знание миграционного и трудового законодательства РФ;

· Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Excel, Word;

· Навыки взаимодействия с МВД и другими контролирующими органами;

· Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость и организованность;

· Самостоятельность и умение работать с большим объемом информации.

Условия

Частичная занятость — 0,5 ставки.

Гибридный график: часть задач можно выполнять удалённо, часть — непосредственно на производстве.

График и время работы обсуждаются индивидуально.

Стабильный коллектив с низким уровнем «текучки».

Штат - до 30 сотрудников, преимущественно - граждане Узбекистана.

Будем рады специалисту, который умеет самостоятельно вести кадровые процессы и уверенно работать с оформлением иностранных сотрудников.