Менеджер по продажам ИИ-решений

Дата размещения вакансии: 05.10.2026
Работодатель: Омскинфосервис
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Омск
проспект Карла Маркса 18к7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Хотите работать с искусственным интеллектом?

ООО «Омскинфосервис» — официальный партнер «Актиона». Более 15 лет мы помогаем организациям использовать профессиональные справочные системы и цифровые сервисы.

Сейчас мы внедряем собственный ИИ-помощник, который работает с закрытым контуром экспертных данных баз «Актиона».

Он умеет отвечать на профессиональные вопросы, анализировать документы, проводить расчеты и помогать специалистам решать рабочие задачи.

Нам нужен человек, который поможет клиентам узнать и попробовать новый продукт.

Что предстоит делать

• Работать с готовой базой клиентов.

• Общаться с бухгалтерами, кадровиками, юристами и другими профильными специалистами.

• Выявлять задачи клиентов и показывать, как их можно решить с помощью наших систем и ИИ.

• Проводить презентации продукта по телефону в режиме онлайн из офиса.

• Отвечать на вопросы, работать с возражениями и сопровождать клиента до сделки.

• Развивать долгосрочные отношения с клиентами.

Что предлагаем

• От 60 000 ₽ на руки: оклад + процент от продаж, без ограничения дохода.

• Обучение с нуля и помощь наставника в течение 2 месяцев.

• Официальное трудоустройство и белая зарплата.

• Офис в центре города на Маркса.

• Стабильный график Пн–чт: 8:00–17:00, пт: 8:00–16:00, без задержек.

• Возможность развиваться в продажах как вертикально, так и по продукту.

Кого ищем

Нам важно:

• грамотная речь;

• уверенное владение ПК;

• интерес к ИИ и новым технологиям;

• умение общаться и задавать вопросы;

Опыт продаж не обязателен — всему необходимому обучим.

Почему это интересно?

Вы будете работать не просто с очередным IT-продуктом, а с технологией, которая уже меняет привычную работу специалистов.

ИИ, который не просто отвечает, а использует профессиональную экспертизу «Актиона».

Откликайтесь — познакомимся, расскажем подробнее о продукте и ответим на вопросы.

Процесс найма: звонок → интервью с HR → оффер.