Бухгалтер материального стола

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ
Уровень зарплаты:
от 85000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 44Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Бухгалтер материального стола

Обязанности:

  • Ведение учета движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ): поступление, выдача, перемещение между подразделениями, списание.
  • Работа с первичной документацией: оформление и отражение операций в учете.
  • Проведение сверок и инвентаризаций: сопоставление учетных данных с фактическим наличием, оформление результатов (излишки, недостачи, пересортица).
  • Контроль соблюдения лимитов расхода ТМЦ, анализ оборачиваемости запасов, выявление и учет неликвидных остатков.
  • Формирование сводной отчетности по движению и остаткам ТМЦ.
  • Взаимодействие с подразделениями учреждения по вопросам учета и движения ТМЦ.

Требования:

  • Опыт работы бухгалтером по учету ТМЦ от 1 года.
  • Знание основ бухгалтерского учета, правил оформления и обработки первичной документации.
  • Опыт проведения инвентаризаций и сверок.
  • Владение 1С: Бухгалтерия, уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
  • Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
  • Навыки аналитики и контроля, умение работать в команде.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00.
  • Работа на территории работодателя (г. Санкт-Петербург, Ленинградская область).
  • Система наставничества и адаптации для новых сотрудников.
  • Возможности для профессионального развития и повышения квалификации.
  • Стабильная заработная плата, социальный пакет.

О компании: Центр основан в 1932 году и является ведущим психиатрическим учреждением Ленинградской области. Мы оказываем специализированную лечебно-диагностическую и консультативную помощь, внедряем современные методы диагностики и лечения, поддерживаем преемственность поколений и профессиональное развитие сотрудников. В коллективе ценится профессионализм, поддержка и развитие каждого специалиста.