улица Тимирязева 7
«МАМЯСАМ» — российский бренд детской одежды (с 2015 года). Мы сами разрабатываем коллекции и отшиваем их на фабриках в России и Киргизии, продаём на маркетплейсах и в рознице.
Ищем руководителя отдела маркетинга, который умеет не только управлять командой и оценивать креатив, но и смотреть на направление через аналитику, эффективность и бизнес-результат.
Рассматриваем только кандидатов из Тюмени.
Обязанности:
- Участвовать в развитии социальных сетей, контент-маркетинга, программы лояльности;
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии (онлайн + офлайн);
- Искать и тестировать новые форматы, гипотезы и тренды;
- Управление бюджетом и контроль ROI, контролировать окупаемость каналов, приоритизировать наиболее эффективные инструменты;
- Запускать и масштабировать кампании: performance‑реклама, контент и SMM, коллаборации, офлайн‑продвижение, партнёрства с локальными брендами и блогерами;
- Управлять командой из 3 специалистов: ставить задачи, определять приоритеты, контролировать сроки, качество и загрузку;
- Собирать информацию от разных подразделений и превращать её в понятные задачи.
Что мы ждём от кандидата:
-
Практический опыт в маркетинге, SMM, контенте или интернет-маркетинге от 1 года .
-
Хороший визуальный вкус и понимание современных трендов.
-
Уверенную работу с Google Таблицами или Excel
-
Современный подход к работе: мы открыты к AI, автоматизации, новым сервисам и экспериментам;
-
Опыт построения команды, умение мотивировать и развивать сотрудников;
-
Будет большим плюсом опыт в fashion, одежде, текстиле.
Прямое взаимодействие с собственником компании — возможность обсуждать идеи, результаты и развитие направления напрямую.
Условия:
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
График работы: гибридный 5/2: 2 дня из дома и 3 дня из офиса по адресу ул.Тимирязева д.7).
У нас не будет готовой инструкции на каждую задачу. Нужно уметь самостоятельно искать информацию, изучать новые инструменты, использовать нейросети, пробовать разные способы решения и приходить к директору не только с вопросом, но и с возможными вариантами ответа.
Важно! Рассматриваем кандидатов только при наличии сопроводительного письма. Ответьте в нем на три вопроса:
-
Какие каналы привлечения вы считаете рабочими для бренда детской одежды сегодня и почему? Перечислите 3–5, кратко обоснуйте.
-
С какими рекламными кабинетами и сервисами работали? Я.Директ, VK Реклама, Telegram Ads, МПБиржа, реклама на ВБ — что использовали и для чего.
-
Как вы оцениваете эффективность каждого канала? Какие метрики смотрите в первую очередь и почему.
