Экономист 1 категории

Обязанности:

• Участие в проекте миграции из 1С: УПП 8.3 на 1С: Бухгалтерия + БИТ.ФИНАНС.
• Выверка и сопоставление исторических остатков и оборотов.
• Тестирование механизмов трансляции управленческих проводок.
• Помощь в формулировании требований к автоматизации учета.
• Текущая операционная работа:
• Сбор и обработка данных по операционным контрактам.
• Проведение план-фактного анализа проектов.
• Оперативный контроль исполнения планов по выручке и затратам.
• Формирование управленческой отчетности непосредственно в БИТ.ФИНАНС.
• Участие в формировании общего бюджета организации.
• Подготовка управленческих справок для руководства.

Требования:

• Высшее финансовое, экономическое или бухгалтерское образование.
• Отличное знание бухгалтерского учета, фин. планирования и анализа.
• Опыт работы в финансово-экономическом блоке от 1 года.
• Опыт ведения управленческого учета и бюджетирования.
• Опыт сбора учетных данных и план-фактного анализа.
• Умение ориентироваться в нормативно-правовых актах.
• Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы).
• Уверенный пользователь 1С: УПП 8.3. Бухгалтерия 8.
• Понимание логики мэппинга счетов при трансляции в управленческий учет.
• ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ (Будет преимуществом):
• Опыт работы в модулях БИТ.ФИНАНС (Бюджетирование / Казначейство).
• Опыт работы с любыми другими CPM-системами.

Условия:

АО ЦНТУ "Динамика" в связи с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной‚ стабильной Компании.
• График работы ПН-ПТ 09.00 - 18.00, выходной - СБ и ВС.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Официальную‚ своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации.
• Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах.
• Насыщенную корпоративную жизнь: интересные мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия.
• Материальную помощь организации при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• ДМС (расширенный, со стоматологией).
• Бесплатное питание.