Ведущий инженер-строитель группы технического надзора отдела организации строительства

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: Славнефть-ЯНОС
Уровень зарплаты:
от 104000 RUR
Город:
Ярославль
Московский проспект 130
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять технический контроль за выполнением строительно-монтажных работ на закрепленных объектах Общества по строительной части по разделам проектов конструкции железобетонные (КЖ), конструкции металлические (КМ), архитектурные решения (АР), архитектурно-строительные решения (АС), внутренние системы водоснабжения и канализации (ВК), наружные сети водоснабжения и канализации (НВК), генеральный план (ГП), автомобильные дороги (АД), в т.ч.:
    1. Осуществлять технический контроль над своевременным и качественным выполнением строительно-монтажных работ и их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, Сводам правил, техническим условиям.
    2. Осуществлять по мере готовности техническую приемку скрытых работ и отдельных этапов выполненных работ с оформлением со строительно-монтажными организациями соответствующих актов.
    3. Проверять по ходу производства строительно-монтажных работ наличие сертификатов, технических паспортов, результатов лабораторных анализов и других документов, удостоверяющих качество применяемых в строительстве материалов, изделий, конструкций и оборудования, и соответствие их указанным документам и требованиям ГОСТов, технических регламентов и ТУ.
    4. Проверять объемы выполненных строительно-монтажных работ или этапов работ и оформлять приемку их к оплате при условии полного соответствия качества этих работ и применяемых материалов, изделий и конструкций утвержденной проектно-сметной документации, требованиям строительных норм и правил производства работ, техническим условиям и государственным стандартам.
    5. Осуществлять по мере готовности приёмку исполнительной документации по контролируемым работам.
    • Контролировать фиксацию в рабочих чертежах всех внесенных в процессе технического перевооружения изменений проекта.
    • Осуществлять контроль над выполнением графиков строительно-монтажных работ закрепленных объектов.
    • Осуществлять контроль над своевременным обеспечением объектов строительства, реконструкции и технического перевооружения оборудованием и материалами.
    • Участвовать в работе приёмочных комиссий по приемке законченных работ и объектов, составлять перечень замечаний и дефектов, устанавливать сроки их устранения.
    • Проходить обучение и аттестацию в области промышленной безопасности
    • Осуществлять проверку ведомостей и смет в рамках участия в подготовки документов для проведения тендерных процедур
    • Принимать участие в рассмотрении поступающей в архив проектно-сметной документации на закрепленные объекты строительства.

Требования:

  • высшее техническое образование –специалитет «Промышленное и гражданское строительство», а также другие смежные направления. Возможно рассмотрение кандидата со средним специальным образованием и опытом работы в проектных или строительных организациях,
  • опыт работы на инженерных должностях в области строительства не менее 3-х лет
  • владение программными продуктами Microsoft (Excel, Word).

Условия:

  • Место работы: г. Ярославль;
  • Стабильные условия: своевременная выплата заработной платы, включающей в себя компенсационные и стимулирующие выплаты;
  • Ежемесячные, ежеквартальные премии;
  • Ежегодная годовая выплата (13-я зарплата);
  • Премии к праздникам;
  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Отпуск 35 дней;

  • Полное обеспечение спецодеждой, СИЗами и необходимым инструментом;

  • Расширенный социальный пакет с первого дня трудоустройства:

  • ДМС со стоматологией и обеспечением медикаментами;

  • Ежегодные медицинские обследования;

  • Санаторно-курортное лечение в собственном санатории и санаториях РФ, оздоровительный отдых, детский лагерь для детей, бесплатные занятия спортом в спорткомплексе «Атлант»;

  • Доставка до рабочего места;
  • Компенсация питания;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Возможность повышения квалификации, профпереподготовки и получения высшего образования за счет компании;
  • Ипотечная программа;
  • Культурно-массовые мероприятия.