з/п не указана
Ярославль
улица Полушкина Роща 7
улица Полушкина Роща 7
От 1 года до 3 лет
Немного о нас: ТГК-2 является одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов России. Мы производим электрическую и тепловую энергию и поставляем ее потребителям Архангельской, Вологодской, Костромской, Новгородской и Ярославской областей РФ. Нас более 4000 человек. Присоединяйтесь к нашему большому и дружному рабочему коллективу!
Чем вам предстоит заниматься:
Чем предстоит заниматься:
- Руководить оперативным персоналом: координировать работу смены (3 человека) совместно с начальником смены котлотурбинного цеха (НС КТЦ).
- Управлять режимами работы: руководить пуском, остановом, опрессовкой и опробованием оборудования. Распределять электрическую и тепловую нагрузки между агрегатами.
- Контролировать тепловые схемы: следить за переключениями в схемах цеха и лично принимать в них участие при необходимости.
- Ликвидировать аварии: оперативно выявлять, локализовать и устранять неисправности в работе оборудования.
- Обеспечивать допуск к ремонтам: руководить процессом вывода оборудования в ремонт и оформлять допуск персонала к ремонтно-наладочным работам.
Что мы ждем от кандидата:
- Образование: не ниже среднего технического по профилю (техническое, энергетическое). Высшее профильное образование (технический ВУЗ) будет преимуществом.
- Опыт работы: желателен опыт работы по обслуживанию технологического оборудования (на электростанциях или крупных промышленных объектах).
- Профессиональные знания:
- Понимание технологических процессов производства, преобразования и отпуска тепловой энергии на ТЭЦ.
- Знание Правил промышленной безопасности при использовании оборудования, работающего под избыточным давлением.
Вы получаете:
- официальное трудоустройство;
- выплату заработной платы дважды в месяц, ежегодную индексацию заработной платы;
- сменный график работы 2/2 по 12 часов (утро с 7-00 до 19-00, ночь с 19-00 до 7-00);
- питание на территории предприятия;
- медосмотр за счет работодателя, спецодежду;
- соцпакет (ежегодную материальную помощь к отпуску 30 000 руб., полис ДМС; компенсацию детских путевок в летний лагерь);
