Директор по добыче россыпного золота

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: Cornerstone Russia
Уровень зарплаты:
от 1200000 до 1500000 RUR
Город:
Москва
Кривоколенный переулок 9с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Компания CORNESRTONE ведет поиск кандидатов в крупную золотодобывающую компанию на позицию “Директор по добыче россыпного золота”

    Обязанности и задачи:

    Производственное планирование и управление

    - Обеспечение выполнения утвержденных планов по добыче, вскрыше и промывке.

    - Разработка и реализация сезонных производственных программ, своевременная подготовка к пиковым нагрузкам.

    - Координация работы всех участков: горно-подготовительных, добычных, транспортных, промывочных.

    Управление персоналом

    - Руководство коллективом численностью до 1200 человек (включая сезонный персонал).

    - Распределение обязанностей, контроль дисциплины, оценка эффективности руководителей участков и бригадиров.

    - Совместно с HR-службой — обеспечение набора, обучения и расстановки персонала в сезон.

    Управление техникой и ресурсами

    - Контроль технического состояния и загрузки горной техники (бульдозеры, экскаваторы, погрузчики, промывочные приборы).

    - Планирование ремонтов и обслуживания, минимизация простоев.

    - Контроль расхода ГСМ, запчастей и материалов.

    Промышленная безопасность и compliance

    - Обеспечение соблюдения требований промышленной, пожарной и экологической безопасности.

    - Контроль технологической дисциплины и соответствия проектной документации.

    - Взаимодействие с надзорными органами.

    Экономика и отчётность

    - Участие в формировании бюджета подразделения, контроль затрат.

    - Подготовка регулярной отчётности для руководства компании о ходе производства и ключевых показателях.

    ---

    Требования

    - Отраслевой опыт — обязателен: опыт работы на россыпных месторождениях не менее 5 лет.

    -Управленческий опыт: не менее 5 лет на позициях первого руководителя, главного инженера, директора по производству или аналогичных.

    - Масштаб управления: подтверждённый опыт руководства коллективом сопоставимой численности (от нескольких сотен человек).

    - Образование: высшее техническое (горное, геологическое, инженерное).

    - Знание специфики: полный цикл россыпной добычи — от вскрыши до промывки и извлечения.

    - Личные качества:готовность брать на себя ответственность, умение работать в условиях сезонной интенсивности, лидерские качества.