Специалист по документообороту

ПОЧУВСТВУЙ НЕБО РУКАМИ!

ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ ЖДЕТ ТЕБЯ В СВОЮ КОМАНДУ!

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас 4000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, просим оценить удобство передвижения до отклика на вакансию

Что предстоит делать:

• Согласование ОРД и ЛНД на соответствие правилам русского языка и требованиям корпоративных стандартов;
• Регистрация и распределение входящей документации;
• Согласование и регистрация исходящей документации;
• Получение и отправка корреспонденции;
• Хранение и учет печатей, штампов, бланков строгой отчетности;
• Оформление служебных командировок;
• Оформление приглашений иностранным гражданам, приезжающим на предприятие;
• Заказ билетов, бронирование гостиниц, оформление виз для служебных командировок;
• Организация передачи документов для перевода с/на иностранный язык по заявкам подразделений;
• Разработка/актуализация ЛНД по направлению деятельности.

Ожидания:

• Образование Высшее гуманитарное, юридическое или государственное и муниципальное управление;
• Желательно опыт работы от двух лет по профилю, готовы обучать;
• Знание программ Word, Excel, систем электронного документооборота;
• Ответственность, пунктуальность, грамотность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Предложение:

• Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге, в сильной команде.
• Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и ежемесячной премии.
• График работы 5/2. пн-чт 09-18:00, пт. 09-15:30 (возможен график с 8:00 до 17:00).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
• ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти.
• Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь (согласно ЛНА).
• Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (южное побережье и Подмосковье).
• Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА).
• Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в вашей семье (свадьба, проводы в школу и др).