Секретарь руководителя

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Камчатгазпром
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Елизово
улица Топоркова 8/5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • ​​​​​​организационно-техническое, документационное и информационное обеспечение административно-распорядительной деятельности генерального директора Общества;
  • регистрация входящей, внутренней корреспонденции, их передача и направление на рассмотрение в структурные подразделения;
  • контроль своевременного оформления, рассмотрения и исполнения документов, правильность составления, согласования, утверждения документов;
  • контроль за надлежащим оформлением и регистрацией исходящей корреспонденции, обеспечение отправки;
  • осуществление регистрации договоров с контрагентами, внесение информации о заключенных Обществом договорах в систему электронного документооборота;
  • работа с конфиденциальными документами с соблюдением порядка их учета и хранения;
  • организация телефонных переговоров;
  • организация, проведение и обслуживание конферентных мероприятий;
  • организация совещаний и ведение протокольных мероприятий;
  • отправка и получение документов по почте;
  • работы по ведению архивного дела в Обществе.

Требования:

  • высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности

или

  • среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Условия:

  • адрес работы - ул. Топоркова 8/5;
  • 5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, перерыв для отдыха и питания с 12:30 до 13:30, пт: 8:30 – 12:30;
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • компенсация проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года;
  • премии к праздничным дням;
  • вознаграждение по итогам работы за год.