Нашему клиенту – международная компания производитель сантехники(смесители для ванных комнат и кухни), требуется:
Территориальный менеджер ЮФО (г. Ростов-на-Дону).
Цель вакансии:
Поиск новых клиентов для дальнейшего перевода их на работу через дистрибьюторов, которые торгуют брендами компании. Задача — найти на месте одного или нескольких дистрибьюторов, способных продавать товар компании, и системно развивать бренды в ЮФО. В перспективе сотрудник должен вырасти до руководителя и управлять своей командой торговых представителей (2–3 человека) на территории ЮФО.
Основные задачи:
· Поиск новых клиентов и перевод их на работу через дистрибьюторов.
· Поиск на территории ЮФО одного или нескольких дистрибьюторов, способных продавать наш товар.
· Переговоры с первыми лицами компаний.
· Обучение торговых точек.
· Обучение сотрудников дистрибьютора.
· Развитие наших брендов на закреплённой территории.
· Стратегическое планирование продаж и развития территории.
· В перспективе — управление командой торговых представителей (2–3 человека).
Требования:
· Опыт активных B2B-продаж; желательно в сантехнике, строительных материалах, DIY или FMCG.
· Опыт работы с дистрибьюторами и развития партнёрской сети.
· Опыт переговоров с руководителями и первыми лицами компаний.
· Навыки проведения обучений.
· Лидерские качества.
· Стрессоустойчивость.
· Умение думать нестандартно и принимать нестандартные решения.
· Уверенное владение ПК и офисными программами.
· Готовность к командировкам не реже 1 раза в месяц по закреплённой территории.
· Опыт управления командой и знание рынка ЮФО будут значительным преимуществом.
Условия работы:
· Официальное трудоустройство в нашу компанию.
· Удалённая работа.
· Оклад на руки — 100 000 руб.
· Бонус за продажи — 2% от продаж дилеров в адрес торговых точек.
· Квартальные премии по согласованным KPI.
· Компенсация мобильной связи (обсуждаем при собеседовании).
· Командировки не реже 1 раза в месяц по закреплённой территории.
· Участие в московских сантехнических выставках.
· Испытательный срок — 3 месяца.
· Возможность карьерного роста до руководителя команды торговых представителей.
