Мы — быстрорастущее агентство в сфере геомаркетинга, которое более 5 лет помогает офлайн-бизнесу привлекать клиентов через геосервисы и онлайн-карты.
Сегодня компания входит в число крупнейших игроков российского рынка геомаркетинга и работает с ведущими геосервисами. Нам доверяют более 1000 компаний из 40 регионов России, в том числе крупные федеральные и региональные бренды из разных отраслей.
Последние три года компания ежегодно удваивает оборот. Уже к середине 2026 года мы достигли объёма выручки за весь предыдущий год и продолжаем активно масштабироваться, несмотря на общую тенденцию рынка к сокращению расходов.
Мы одними из первых на российском рынке разработали системный подход к продвижению бизнеса в геосервисах без дополнительного рекламного бюджета. Он помогает компаниям повышать видимость в локальном поиске и стабильно получать новых клиентов из карт и поисковой выдачи.
Компания активно развивает экспертизу рынка: участвует в крупных отраслевых мероприятиях, организует собственные конференции и образовательные проекты, сотрудничает с бизнес-сообществами и образовательными площадками.
В связи с масштабированием компании и увеличением количества заявок объявляем набор на вакансию Руководитель отдела продаж маркетингового агентства / Head of Sales (Удаленно).
Мы ищем не просто руководителя продаж, а коммерческого лидера, который сможет взять под управление направление продаж, усилить текущую систему и построить масштабируемый отдел, способный стабильно выполнять и перевыполнять планы.
Обязанности:
- Возглавлять второй отдел продаж: 2-3 менеджера в подчинении на старте;
- Быть играющим руководителем: участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и помогать команде закрывать сложные сделки;
- Формировать высокий стандарт проведения аудитов, презентаций и коммерческих переговоров;
- Обеспечивать стабильное выполнение и перевыполнение планов продаж отделом (35-50 новых клиентов со средним чеком 150 000 руб.);
- Работать с CRM и метриками: количество продаж, конверсия, средний чек, контроль скорости обработки лидов, эффективность работы менеджеров;
- Контролировать экономику отдела: соблюдение нормы расходов и эффективности ФОТ;
- Анализировать воронку продаж, находить узкие места и повышать эффективность каждого этапа;
- Управлять наймом, адаптацией, развитием и заменой сотрудников, формировать сильную команду.
Требования:
- Опыт управления B2B-продажами с ответственностью за выручку и выполнение плановых показателей от 3 лет обязателен;
- Опыт построения и развития отдела продаж: формирование команды, настройка процессов, управление конверсией и достижение плановых показателей;
- Наличие своей команды менеджеров будет Вашим преимуществом;
- Понимание экономики отдела: план, конверсия, стоимость привлечения, эффективность команды;
- Готовность лично продавать продукт: проводить бизнес-аудиты, участвовать в переговорах и помогать команде закрывать сложные сделки;
- Опыт построения и развития холодных B2B-продаж;
- Навыки работы с CRM-системами (Bitrix24) и Google-таблицами;
- Умение использовать ИИ-инструменты для повышения эффективности продаж и управления;
- Высокая ориентация на достижение целей и финансовый результат.
Условия:
- Конкурентная заработная плата без задержек: фиксированный оклад + KPI (возможность самостоятельно влиять на уровень дохода);
- Работа в постоянно развивающейся компании с включенным в процессы руководителем, где ценится каждый сотрудник;
- Удаленный формат работы в графике 5/2;
- Обучение за счет компании;
- Введение в должность и поддержка от опытных наставников в период адаптации;
- Возможность профессионального и финансового роста внутри быстроразвивающейся компании.
Отклики принимаются до 05.10.2026
