CRM / Retention-маркетолог

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: Маркетплейс Консалтинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Easy Clean — e-commerce-бренд товаров для дома.

У нас большой поток покупателей, но собственная клиентская база пока практически не сформирована.

Задача роли — системно переводить существующих покупателей в собственную клиентскую базу, выстраивать дальнейшую работу с ними и увеличивать прибыль, которую клиент приносит после первой покупки.

Ищем сильного CRM / Retention-маркетолога, который возьмёт это направление и будет развивать всю цепочку:

существующий покупатель → собственная база → вторая покупка → следующие покупки → рост LTV и прибыли.

Что нужно будет делать:

У нас уже есть точки контакта с покупателем: упаковка и QR-механики, лендинги, мини-апп и другие инструменты, которые можно использовать для построения собственной базы.

Задача — превратить это в работающую систему:

  • находить и развивать точки захвата существующих покупателей в собственную базу;

  • повышать конверсию из покупателя в собственный контакт;

  • выстраивать клиентскую воронку и понимать, где мы теряем клиентов и деньги;

  • увеличивать долю второй и последующих покупок;

  • увеличивать частоту покупок;

  • выстраивать сегментацию, CRM-сценарии, cross-sell и реактивацию;

  • самостоятельно находить точки роста и формировать гипотезы;

  • запускать эксперименты, измерять результат и масштабировать то, что работает;

  • считать результат через маржинальную прибыль и LTV, а не просто через количество заказов.

Ключевые показатели роли: Capture Rate → Repeat Purchase Rate → Purchase Frequency → Margin LTV.

Кого мы ищем:

Человека с реальным опытом CRM / Retention в B2C-бизнесе с повторными покупками.

Особенно интересен опыт в e-commerce, D2C, FMCG, foodtech, подписочных и других моделях, где есть регулярное потребление продукта.

Важно, чтобы вы умели:

  • строить и анализировать клиентские воронки;

  • работать с когортами и сегментами;

  • увеличивать повторные покупки и частоту;

  • работать с LTV и маржинальной экономикой;

  • находить способы перевода существующего трафика в собственную клиентскую базу;

  • самостоятельно находить гипотезы и доводить их до измеримого результата.

Нам не так важно, какими конкретно CRM-системами или сервисами вы пользовались.

Нам важнее доказанный результат.

На интервью мы будем разбирать реальные кейсы:

что было → где вы увидели проблему или возможность → какую гипотезу сформировали → что сделали лично → что изменилось → какой экономический результат получили.

Какой человек здесь нужен:

Нам не нужен CRM-исполнитель, который ждёт список рассылок и задач.

Нужен человек, который способен посмотреть на существующий поток покупателей и самостоятельно разобраться:

кого и где мы можем забрать в собственную базу → где теряем клиента → почему он не возвращается → что можно изменить → как это проверить → сколько дополнительных денег это даст бизнесу.

Здесь важны самостоятельность, сильная аналитика, понимание поведения клиента и ориентация на экономический результат.

Главный принцип роли: приходить не за гипотезами, а с гипотезами — и уметь превращать их в деньги.