Заместитель финансового директора

Строительная компания, специализирующаяся на строительстве и продаже домов индивидуального жилищного строительства (ИЖС).

Приглашает в свою команду: ЗАМЕСТИТЕЛЯ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА

Место работы: МО, Дмитровский район, д. Никульское, 151С.

Предоставляем современное и удобное жилье для проживания в течение рабочей недели или релокация кандидата и членов семьи (при желании/при наличии).

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу РФ
• Заработная плата: оклад от 350000 руб. и выше
• Оплата мобильной связи.
• График работы: 5/2, с 9.30 до 19.00ч, индивидуально возможно рассмотреть гибридный формат работы.

• Предоставление современного и удобного жилья для проживания в течение рабочей недели или релокация кандидата и членов семьи (при желании).

Обязанности:

• Формирование БДР, БДДС, Баланса, Платежного календаря, Производственного плана и других управленческих отчетов.
• Составление финансовой модели, поиск слабых мест в системе учета и контроля финансов.
• Управление командой для достижения поставленных планов, понимание загрузки каждого сотрудника отдела и его эффективности, регулирование загрузки каждого сотрудника и работа над эффективностью отдела в целом.
• Разработка бюджетов, контроль и анализ.
• Предоставление руководителю регулярных отчетов, с аналитическими выводами и предложениями, взаимодействие со смежными отделами.
• Аудит заключаемых договоров на предмет соответствия действующему законодательству.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или смежной области.
• Минимум 10 лет опыта работы в сфере финансового менеджмента, не менее 5 лет на руководящих должностях.
• Подтвержденные стратегические и лидерские компетенции.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
• Сильные аналитические и навыки решения проблем.
• Командное сотрудничество и кросс-функциональное лидерство.
• Стратегическое мышление и долгосрочного планирования.
• Доказанная способность руководить изменениями, внедрять автоматизацию и создавать высокопроизводительные команды.
• Инициативность, амбициозность, командность, эффективность, любознательность, лидерские качества, умение адаптироваться к меняющейся среде и искать в этом новые возможности.