Руководитель отдела продаж и обслуживания электрозарядных станций

Дата размещения вакансии: 13.10.2026
Работодатель: Моторинвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мытная улица 66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и управление продажами электрозарядных станций и околозарядной инфраструктуры, развитие продаж и охвата;
  • Организация и контроль за наличием и закупками продуктов, развитие продуктовой линейки;
  • Организация технического и гарантийного обслуживания включая клиентский сервис;
  • Организация доработки продуктов, платформ и сервисов в соответствии с запросами и требованиями рынка;
  • Обеспечение качества продуктов и сервисов на уровне лучших практик, принятых в индустрии;
  • Проведение маркетинговых исследований, участие в выставках и различных ATL и BTL мероприятиях;
  • Участие в разработке технической документации, создание технических описаний для органов сертификации, участие в согласовании документов с регулирующими и исполнительными органами.

Что мы ожидаем:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
  • Знание конструкции и устройства электромобилей;
  • Понимание принципов работы различных узлов и агрегатов автомобиля;
  • Сильные навыки продаж;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной компании (трудоустройство в АО "ДФ Трейдинг");
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня;
  • Полностью белая зарплата;
  • Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты;
  • Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека;
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Комфортный офис по адресу: Мытная, 66;
  • Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
  • Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
  • Скидки на покупку автомобилей брендов компании;
  • Возможность проявить себя в различных проектах;
  • Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
  • Чай и кофе за счет компании.