Менеджер по управлению запусками новых продуктов (Менеджер проектов NPD)

Дата размещения вакансии: 01.10.2026
Работодатель: ПРОГРЕСС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Московская улица 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

  • Управление процессом (контроль сроков и их ускорение при необходимости, анализ отклонений, оптимизация и пр.) разработки и вывода на рынок новых продуктов по процессу Stage Gate, организация и координация взаимодействия между подразделениями в рамках реализации проектов NPD

  • Организация проведения оценки рисков с кросс- функциональными подразделениями - идентификация, митигация, обеспечивает решение конфликтов

  • Контроль подготовки презентационных материалов к Gate на GRM (Gate Review Meeting) + подготовка собственных материалов (оценка технической возможности, соответствие Hurdle Rate, сроки разработки и запуска, риски)

  • Подготовка запросов в финансы (при необходимости) на расчет Бизнес - кейсов по новым продуктам

  • Организация оценки запуска новых продуктов в рамках PLR (Post Launch Review), объединение материалов по шаблонам и совместно с командой проекта подготовка выводов по проекту, направлений для улучшения процесса продукта для достижения KPI

Мы ожидаем

  • Оконченное высшее образование (предпочтительно в области менеджмента/маркетинга)
  • Опыт в роли Продакт/Проджект менеджера, Маркетинг Менеджера и аналогичных ролях. Успешный опыт в разработке и запуске новых продуктов (разные типы - новый вкус, категория, формат, продукт для рынка, проекты Capex, проекты оптимизации и смены дизайна и др.)

  • Профессиональные знания: методологии управления проектами и опыт работы по процессу Stage Gate, понимание процессов разработки, производства, поставок, регуляторных требований в FMCG

  • Будет преимуществом знание английского на уровне intermediate / upper intermediate

  • Лидерские качества, аналитический склад ума, критическое мышление, структурированность, процессный подход, проактивность и инициативность, нацеленность на результат, сильные коммуникативные навыки

Мы предлагаем

  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

  • Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

  • График: 5/2 (с 8 до 10 начало рабочего дня - обговаривается)

  • Испытательный срок: 3 месяца

  • Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срока

  • Компенсация питания (собственная столовая)

  • ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
  • Корпоративная мобильная связь

  • Парковка для сотрудников

  • Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

  • Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу

Корпоративная культура и социальная поддержка

  • Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и многое другое)
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
  • Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
  • Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!