Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Мангазея Майнинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в подразделении ГК «Мангазея» в Забайкальском крае (Могочинский район,"Итакинское" месторождение).

Обязанности:

  • осуществление производственного контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности за всеми структурными подразделениями и подрядными организациями, выполняющими работы на территории Общества (объекты ведения горных и буровзрывных работ (ОГР, БВР), строительство дорог, вспомогательные работы);
  • подготовка пакета разрешительных документов для регистрации опасных производственных объектов, лицензии на эксплуатацию, аттестации вспомогательной горноспасательной команды;
  • внедрение методов риск-ориентированного подхода при производстве работ в соответствии с внутренними стандартами организации;
  • организация процесса обучения и проверки знаний по охране труда работников в учебном классе, взаимодействие с учебными центрами, разработка программ вводного, первичного инструктажа и стажировки;
  • разработка документов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в соответствии с действующим законодательством РФ (Инструкции, положения, нормы, стандарты);
  • методическая помощь руководителям структурных подразделений;
  • контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
  • участие в работе комиссии по специальной оценке условий труда (СОУТ).

Требования:

  • Не менее 3-х лет работы в сфере ОТ и ПБ;
  • Высшее/средне техническое образование (горный инженер) и дополнительное профессиональное образование (профпереподготовка) в области охраны труда.

Условия:

  • вахтовый метод работы 30/30 на территории Забайкальского края (продолжительность вахты - 30 дней, продолжительность отдыха - 30 дней);
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • полная компенсация затрат на медкомиссию;
  • оплата проезда авиа или ж/д транспортом до места работы и на межвахтовый отдых;
  • организованное бесплатное проживание в вагон-общежитиях (имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения, в том числе баня, душевые, прачечная, спортивный зал);
  • полное обеспечение сотрудников рабочей одеждой, обувью и СИЗ.