Специалист отдела материально - технического обеспечения

Дата размещения вакансии: 02.10.2026
Работодатель: Тнс Энерго Пенза
Уровень зарплаты:
от 43305 до 43305 RUR
Город:
Пенза
улица Гагарина 11Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение потребностей Общества по заявкам на закупку товарно-материальных ценностей

  • Анализ рынка и поиск поставщиков, обеспечивающих Общество необходимыми товарами, соответствующего качества в необходимом количестве и на максимально выгодных условиях

  • Заключение договоров с поставщиками с контролем на всех этапах, согласование условий и сроков поставок, порядка оплаты

  • Ведение документооборота в 1 С (согласование договоров, счетов, расчетов с поставщиками)

  • Организация доставки приобретаемых ТМЦ по оплаченным счетам от предприятий-поставщиков, контроль их количества, качества и комплектность

  • Составление авансовых отчетов и актов на списание по купленным ТМЦ за наличный расчет.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое)
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С)

Условия:

  • График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00), выходной: суббота, воскресенье
  • Интересная работа в крупной стабильной компании.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
  • Возможность профессионального и карьерного роста (ротация в другие регионы).
  • Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь
  • Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (квартальная, ежегодная премии, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Коллективный договор.
  • В компании действует Профсоюзная организация.
  • Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия